北京丰润商业风险管理咨询有限公司大宋王朝毁

  宋朝以重文轻武闻名后世,但对当时的人来说,做国家公务员是最有前(钱)途的职业发展路径。当时的国家公务员薪酬高到离谱,政府给公务员的待遇极高,是汉代的10倍,清代的6倍。除俸钱外,还有禄米等大量实物福利,朝廷变着花样地给官员送钱,发东西。大小官员一律锦衣玉食,生活品质更上一层楼。

  据史料记载,宋代正一品官,月领禄米150石,俸钱12万文,外加每年绫20匹,罗1匹,绵50两;从九品官,月禄米5石,俸钱8000文,外加每年绵12两。除以上薪饷外,各种福利补贴名目繁多,计有茶酒钱、厨料钱、薪炭钱、马料钱,等等。甚至官员家中役使的仆人衣食及工钱也由政府“买单”。

  将这些数字折算成现代货币,据估算,当朝一品的文武首席官员(宰相和枢密使)的月收入即有128万之巨!果苧芙年收入超过1500万!位居二品的官员(相当于现在的省长一级),月收入也有25万多,即使是相当于现代县长的月收入也将近13万!据说,宋代以清廉名垂青史的、大名鼎鼎的包青天,其年收入在千万以上!

  然而,众所周知,大宋的这种高薪政策并没有给宋朝带来“市场竞争力”,相反,如果做个中国历朝历代“市场表现”大排名,宋朝绝对是中国历史上“市场表现”最差的。宋朝自始至终都是半壁江山,在其北边先后有辽、西夏、金和蒙古,对宋朝屡屡入侵、百般凌辱,宋朝军队在战场上几乎都是一触即溃,谁都打不过,甚至出现了徽宗、钦宗二帝被金国俘虏,惨死他乡的千古悲剧。

  高薪政策非但没有给宋朝带来好的“市场表现”,反而带来了诸多问题:

  一、官员冗余,吃空饷严重

  据统计,宋朝初建,官员队伍还是非常精简的,仅有200人,但到了公元1071年,朝廷供养的官吏超过了50万人,搭配指南官员数量暴增2500倍。这就造成了官员的冗余,据《宋史·职官志》描写:“居其官,不知其职者,十常八九。”就是说,有些人占着官位,但是整天没事儿干的,十个里面至少有九个,就是现代意义上的吃空饷。

  二、财政不堪重负

  官员冗余而带来庞大的开支,财政必然不堪重负。据《宋史·职官制》记载:每年中央政府在官俸上的支出:大约是钱一千六百九十六万贯,金一万四千八百七十两,银六十二万两,成为国家财政沉重的负担。欧阳修就曾慨叹:“四海之广,不能容滥官;天下物力,不能供俸禄。”国库亏空,百姓纳税的额度就会大大增加,这也从根本上激化了阶级矛盾。也是造成宋朝走向衰败的原因之一。

  三、结党营私,残害忠良

  由于当官有利可图,因此很多人都想方设法捞官可谓“一人得道,鸡犬升天”。

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